【每日一练】2026年教师招聘考试(7月10日)-威尼斯5994

没有新消息

0

威尼斯5994
山香精选系列
考情系统
您现在的位置: 威尼斯5994 教师招聘 【每日一练】2026年教师招聘考试(7月10日)
【每日一练】2026年教师招聘考试(7月10日)
发表时间:2026-07-10 来源:山香教育威尼斯5994官网
  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班

一、单选题

1.四岁的小闻能够将彩色的珠子按颜色分类,但不能理解珠子在染色过程中所包含的化学原理。这体现出个体身心发展具有(  )

a.个别差异性

b.不平衡性

c.互补性

d.阶段性

2.(  )是教育方针中核心和基本的内容。

a.教育目标

b.培养目标

c.教育目的

d.教学计划

3.按照英国心理学家斯皮尔曼的二因素理论,一个人的智力的高低主要取决于(  )

a.p因素

b.s因素

c.m因素

d.g因素

4.以下不属于影响课堂管理的因素的是(  )

a.教师的领导风格

b.班级的规模

c.班级性质

d.教师对学生的期望

5.李老师根据自己班级情况,为解决班级内部班干部的人际关系问题,建立和谐的班级氛围,自主开发了“和谐人际”的班级课程。这体现了教师是(  )

a.教育教学的开拓者

b.课程的建设者与开发者

c.学生学习的促进者

d.社区型开放的教师

二、判断题

1.处于“任务关注”阶段的教师专业发展的突出特点是“骤变与适应”。(  )

2.制订课程计划的首要问题是课时分配。(  )

3.心理过程是在个性心理特征的基础上形成和发展起来的,反过来又影响着个性心理特征的完善与发展。(  )

4.心理健康状态是固定不变的。(  )

5.课堂提问仅指教师以教学目标和教学内容为依据,有针对性地向学生提问。(  )

2026年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座
手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取
收藏 点赞

热门活动

在线客服

互动交流

微信客服咨询 添加微信客服
随时 随地答疑解惑
“码”上添加

历年试题0元下载 6大学科,100套试题
学练结合,查漏补缺
“码”上领取

测测你是否适合当老师 学历年龄分析,资格证书分析
报考地分析,历年考情分析
“码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

登录账号,免费查看完整版资料

威尼斯5994
"));
  • 山香微信客服平台
    (添加微信客服
    随时随地答疑解惑)

  • 招教历年试题
    (6大学科
    100套试题)

  • 入编资格测试
    (综合分析
    “码”上知晓)

在线客服

威尼斯5994的版权所有:海南山香教育文化有限公司

威尼斯5994 copyright 2006-2026 山香教育 all right reseverd

"));
网站地图